• 31/10/2022
Outsourcing de TI: vale a pena contratar?

Certamente, muitas lideranças da área tech já passaram pela necessidade de contratar serviços terceirizados de tecnologia da informação, também conhecido como outsourcing de TI. Mas quando é a hora exata de lançar mão desse recurso? Seja pelo volume de trabalho, por falta de especialistas no time de determinada tecnologia ou para agilizar a execução da atividade. Há uma série de…

  • 31/10/2022
Apagão de times de ti: Como isso te prejudica

Em todas as direções que olhamos, modelos de negócios estão sendo transformados pela tecnologia. As fintechs são os modelos digitais do segmento bancário, as construtechs possibilitaram a inovação no segmento imobiliário, as agrotechs oferecem soluções digitais para o agronegócio e as HR Techs ofertam modelos tecnológicos para lidar com a gestão de pessoas e por aí vai. Mesmo empresas tradicionais…

  • 31/10/2022
Sistemas legados: como o uso deles prejudica o seu negócio

Você se lembra quando usou pela última vez o seu iPod? Recorda-se quais foram as últimas palavras bipadas em um pager? Provavelmente, não. Esses hardwares já foram ultrapassados por novas tecnologias e sequer lembramos que eles um dia existiram. Mas será que o mesmo acontece com os sistemas legados? A julgar por uma pesquisa conduzida com lideranças de TI pela…

  • 24/10/2022
O que faz um tech recruiter?

O tech recruiter é o profissional que vai atrair e barganhar no mercado de trabalho o melhor especialista tech para seu time. Como assim? Já faz algum tempo que o setor tech enfrenta déficit de profissionais e a pandemia exponencializou ainda mais essa escassez. A Brasscom estima que, até 2025, faltarão 797 mil profissionais de TI no mercado. O que…

  • 22/10/2022
A importância da diversidade e inclusão em TI

O tópico diversidade e inclusão, popularmente conhecidos como D&I, vem ganhando força no mundo corporativo. Mais e mais empresas estão se concentrando em ser diversificadas e inclusivas, incorporando políticas de D&I em todos os níveis de força de trabalho. Por quê? Tornar sua empresa diversificada e inclusiva é muito mais do que uma questão de ética. É também uma força…