Por que é importante implementar a governança de dados nas organizações? Para responder a essa questão, vamos fazer aqui um exercício de pensamento coletivo: Você sabe se os dados gerados pela sua organização são confiáveis? É possível afirmar que todas as informações que estão no seu sistema corporativo são 100% compatíveis com a realidade? O seu sistema de armazenamento de…
Bem-estar no trabalho é uma pauta que foi recentemente integrada à lista de considerações de gestores de pessoas. A pesquisa Future Workplace 2021 HR Sentiment descobriu que 68% dos líderes seniores de RH classificaram o bem-estar e a saúde mental dos funcionários como prioridade máxima na agenda 2022. Seja por preconceito, desconhecimento ou conservadorismo das empresas e dos profissionais, os…
Digamos que a sua equipe está cheia de ideias e informações relevantes sobre um projeto que pode se transformar em uma inovação do mercado. Mas como transformar informações e dados jogados em propostas concretas? A aplicação de design thinking ao seu projeto pode ajudá-los nessa fase de ideação. Como? Veja, o design thinking é um processo de solução de problemas…
Provavelmente você já ouviu falar sobre o termo tech lead. Apesar do rótulo parecer moderno, na prática, a principal missão desse profissional é liderar uma equipe de desenvolvimento de softwares e produtos. Por que é importante ter esse tipo de expert à frente do time? Vamos usar aqui um exemplo hipotético que ilustra essa relevância: Imagine que você já tenha…
O trabalho em equipe é um dos componentes fundamentais do sucesso das organizações. As atividades colaborativas de um time tech de alta performance, por exemplo, concedem às empresas a capacidade de fornecer produtos e serviços de alta qualidade em um prazo reduzido. Além disso, de acordo com estudo da consultoria McKinsey, times engajados são 17% mais produtivos e contribuem para…